Deutschland, Klipphausen

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: November 28, 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für das Personalwesen und sind sicher im Umgang mit personalrechtlichen Themen und Lohnabrechnung? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Personalmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Personalreferent (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen an unseren Standorten.
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und realisieren Sie operative sowie strategische Personalprojekte, -konzepte und -prozesse.
  • Sie organisieren und führen den gesamten Recruitingprozess durch, von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung und Zusammenarbeit mit Personalvermittlern bis hin zur Vorauswahl von Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie übernehmen die Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Sie wirken aktiv an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und überprüfen die Abrechnungen, die vom Steuerberater erstellt werden.
  • Sie sind für die Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen verantwortlich.
  • In Ihrer Rolle arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse in Personal- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
  • Grundkenntnisse in Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Proaktive, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sorgfalts- und Verhandlungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer 

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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