Deutschland, Glauchau

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: November 28, 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für Personalmanagement und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Sehen Sie Ihre Zukunft in der operativen Personalbetreuung und der Gestaltung von HR-Prozessen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie setzen alle administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycles operativ um.
  • Führungskräfte und Mitarbeiter beraten und betreuen Sie in sämtlichen Personalthemen.
  • Sie steuern eigenverantwortlich die Recruiting-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und gestalten diese aktiv mit.
  • Die operative Personalbetreuung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen Personalmarketingmaßnahmen durch und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • An der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen arbeiten Sie aktiv mit und setzen Gesetzesänderungen in die Praxis um.
  • Sie arbeiten eng mit der zentralen Entgeltabrechnung zusammen.
  • Sie wirken bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien mit und beteiligen sich an verschiedenen HR-Projekten.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer 

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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