Introduction

Sie möchten in einem spannenden Leitungsbauprojekt mitwirken, eigenverantwortlich Prozesse steuern und Verhandlungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern führen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) Kreuzungsmanagement und Wegenutzung und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte!

What are you going to do

Organisation und Verträge: Eigenverantwortliche Einholung und Organisation von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträgen.
Kreuzungsunterlagen: Beauftragung, Überprüfung und Freigabe von Kreuzungsunterlagen gemäß den Vorgaben von Kreuzungsgenehmigungsverfahren sowie Ableitung von Nebenbestimmungen.
Wegenutzungskonzept: Unterstützung bei der Bearbeitung von Wegenutzungskonzepten und Dokumentation aller Vorgänge im Bereich Kreuzungsmanagement.
Verhandlungsführung: Kommunikation und Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonstigen öffentlichen Einrichtungen.
Dienstleistersteuerung: Koordination externer Dienstleister, Überprüfung von Rechnungen und Gebühren.

Essential skills and knowledge

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. Vermessungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht. Alternativ: Meister/Techniker-Qualifikation oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Verkehrswegeplanung und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine systematische, selbstständige Arbeitsweise.
Mobilität: Reisebereitschaft ins Projektgebiet und Führerschein der Klasse B.

What we offer

Herausfordernde Projekte: Arbeiten Sie an einem bedeutenden Leitungsbauprojekt in einer zukunftsweisenden Branche.
Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
Teamarbeit: Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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