Introduction

Sie gestalten aktiv die nächste Generation einer innovativen Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme. In einem internationalen Entwicklerteam übernehmen Sie sowohl Backend- als auch Frontendaufgaben und bringen Ihre Expertise in moderne Softwarearchitekturen ein.

What are you going to do

Entwicklung und Weiterentwicklung einer Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme
Design, Implementierung und Testing von Backend-Komponenten in TwinCAT 3 inklusive Anbindung an SQL-Datenbanksysteme
Unterstützung bei der Entwicklung webbasierter 2D- und 3D-Prozessvisualisierungen auf Basis von Node.js und Angular
Mitwirkung bei Cybersecurity-Risikobewertungen und im Schwachstellenmanagement
Erstellung von Testplänen, Testszenarien und Prüfprotokollen
Begleitung von Felderprobungen sowie der Inbetriebnahme in Pilotprojekten
Zusammenarbeit in einem modernen, internationalen Entwicklungsumfeld

Essential skills and knowledge

abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Leistungselektronik
mehrjährige Berufserfahrung im Backend-/Frontend-Engineering oder der Systemintegration von Umrichtersystemen
Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Node.js, Angular sowie TwinCAT 3
sehr gutes Verständnis von System- und Softwarearchitekturen
Interesse an IT-Security und grundlegendes Wissen zu Sicherheitsanforderungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

attraktive Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle bzw. mobiles Arbeiten
ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung - wie z.B. Edenred Karte, Rabattangebote für diverse Anschaffungen (vom Auto bis zu Mode und Ernährung) und unternehmenseigebe Plattform zu Corporate Benefits
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - jeder Mitarbeiter kann sich konstant und nachhaltig weiterentwickeln - z.B. über Förderprogramme, Coachings oder eine interne Lernplattform

Closing: February 14, 2026

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Vacancy reference: PR-276177

MG

Corporate recruiter

Martin Götze

+49 361 65398954

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