What are you going to do

Ganzheitliche Verantwortung: Sie übernehmen die kombinierte Vertriebs- und Projektverantwortung für unsere Lösungen im Bereich Elektromobilität (z.B. HV-Komponenten, Ladeinfrastruktur, On-Board Charger).
Kundenmanagement: Sie pflegen intensiv unsere bestehenden Kundenbeziehungen und identifizieren proaktiv neue Potenziale zum strategischen Kundenausbau.
Technische Anforderungsklärung: Sie sind der "technische Übersetzer". In Workshops und Gesprächen analysieren Sie die genauen Anforderungen des Kunden und definieren die Spezifikationen.
Angebotserstellung: Basierend auf der Anforderungsklärung erstellen Sie technisch fundierte und kaufmännisch attraktive Angebote und präsentieren diese überzeugend beim Kunden.
Projektkoordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle und koordinieren den gesamten Projektablauf - von der ersten Anfrage über die Entwicklungsphasen bis hin zum Serienanlauf

Essential skills and knowledge

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B) oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.
Fachwissen: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Elektromobilität. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Umfeld von Ladesystemen, HV-Technologie oder Leistungselektronik mit.
Skills: Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte.
Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und kundenorientiert. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung Ihrer Kunden vor Ort.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: November 21, 2025

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Vacancy reference: TR-268476

AS

Corporate recruiter

Adam Stasiewicz

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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