Germany, Bremen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Vocational School
HR
Closing: May 16, 2025

Introduction

Für unsere Hauptverwaltung in Bremen suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung in Vollzeit.

What are you going to do 

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihnen zugeordnete, deutschlandweite Niederlassungen über NAPA
  • Anlage und Verwaltung von Mitarbeiter:innendaten im Abrechnungssystem
  • Überprüfung der Mitarbeiter:inneneignung, einschließlich der Prüfung von Visa (z. B. Blue Card) und arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Kommunikation und Datenabgleich mit den Niederlassungsleitungen zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung
  • Verwaltung und Pflege von Abwesenheitszeiten und Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Textvorlagen und Formularen im Rahmen der Lohnabrechnung
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse
  • Bearbeitung der eingehenden Post im Bereich der Personaladministration

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gerne auch aus der Ausbildung
  • Erfahrung in der Anlage und Pflege von Mitarbeiter:innenmeldungen sowie in der Überprüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Blue Card)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware NAPA und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Niederlassungen
  • Sorgfalt und Organisationstalent bei der Bearbeitung von Daten und Dokumenten
  • Ausbilderschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

What we offer 

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • attraktives Tarifgehalt zzgl. einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit (2 Tage Remote Work, 3 Tage Office)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung
  • Microsoft Surface Laptop
  • Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket / Deutschlandticket
  • Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
  • Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
  • Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Zukunft
  • Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen
  • Hundefreundliches Büro

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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JR

Jane Riedel

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