HR Specialist - Administration & Services (w/m/d)
Vacancy Number: TR-259559
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR-Specialist.
Sie erstellen Verträge und Betriebsratsanhörungen für externe Mitarbeitende in enger Abstimmung mit dem Talent Acquisition Team.
Während des gesamten Employee Life Cycles sind Sie für die Erstellung relevanter HR-Dokumente zuständig - zum Beispiel bei Beförderungen oder Arbeitszeitänderungen.
Arbeitszeugnisse verfassen und erstellen Sie eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung geltender Standards.
Sie pflegen, bearbeiten und aktualisieren Transaktionen im HR-System Workday für den Standort Deutschland.
Die regelmäßige Erstellung von Reports sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Prozessbeschreibungen dokumentieren und überarbeiten Sie kontinuierlich.
Über das Case Management Tool (z. B. ServiceNow) beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Anliegen.
Sie arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen - unter anderem mit Business HR, Talent Acquisition und Total Rewards.
Zudem bringen Sie sich aktiv in globale, regionale und standortspezifische HR-Projekte ein.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise in einer generalistischen oder referierenden Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Tarifrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
Erfahrung im Umgang mit Workday und Case Management Tools (z. B. ServiceNow) von Vorteil
Hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
LS
Lawa Shrif