Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur (m/w/d).

What are you going to do

  • Systemdefinition & Design: Sie übersetzen komplexe Systemanforderungen in technische Spezifikationen für leistungselektronische Komponenten (z. B. Inverter, DC/DC-Wandler, AC/DC-Wandler).
  • Lastenhefterstellung: Sie erstellen detaillierte Lastenhefte (Requirements Engineering), die sowohl elektrische Parameter als auch thermisches Management, EMV-Richtlinien und funktionale Sicherheit abdecken.
  • Technisches Supplier Management: Sie steuern externe Entwicklungspartner und Fertigungsdienstleister (EMS). Dabei überwachen Sie Meilensteine, führen Design-Reviews durch und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
  • Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als technisches Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) und den externen Lieferanten.
  • Validierung & Freigabe: Sie bewerten die Entwicklungs- und Testergebnisse der Lieferanten und begleiten die Industrialisierungsphase bis zum Produktionsstart (SOP).

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Antriebstechnik.
  • Tiefgreifendes Verständnis von Topologien (AC/DC, DC/DC), Halbleitertechnologien (SiC, GaN) und der Auslegung von passiven Bauelementen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lieferantensteuerung und im Projektmanagement. Sie wissen, wie man externe Partner effizient führt, ohne die technische Detailtiefe zu verlieren.
  • Erfahrung mit Tools zum Requirements Management (z.B. DOORS, Polarion) sowie Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, PSpice).
  • Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.

  • Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. Bewerber müssen die Voraussetzungen für eine entsprechende Überprüfung erfüllen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: May 22, 2026

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Vacancy reference: TR-262854

BK

Corporate recruiter

Benedikt Kluge

+49 821 81040214

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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