Introduction

Bringen Sie Bewegung in die Intralogistik:Als Automatisierungstechniker (m/w/d) entwickeln Sie Steuerungskonzepte und Anwenderprogramme für innovative Intralogistik-Anlagen. Mit Ihrer Expertise in der Automatisierungstechnik sorgen Sie für reibungslose Prozesse - von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit!

What are you going to do

Erstellung von Steuerungskonzepten, funktionalen Spezifikationen und SPS-Anwenderprogrammen für Intralogistik-Kundenanlagen.
Klärung technischer Details innerhalb des Dematic-Konzerns sowie externe Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
Durchführung von Inhouse-Tests in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.
Begleitung der Anlagen in der Hochlaufphase bis zur Produktionsübergabe sowie Inbetriebnahme von Einzelgeräten und Teilanlagen im In- und Ausland.
Schulung von Kundenpersonal und internen Servicemitarbeitern.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Elektrotechnik-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker.
Berufserfahrung in der SPS-Programmierung.
Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (Simatic S7, TIA-Portal).
Reisebereitschaft von ca. 30 % im In- und Ausland (Schwerpunkt Zentraleuropa).
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Haustarifvertrag: Gehaltsstrukturen abgestimmt auf Berufsgruppen, Qualifikation und Berufserfahrung
Tariflich gesicherte Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens
Anspruchsvolle Projekte: Förderung durch neue Herausforderungen
Unterstützung durch Fortbildungen für fachliches und persönliches Wachstum
Weltweiter Austausch mit Brunel-Mitarbeitern: Profitieren von vielfältigen Kenntnissen und Erfahrungen

Bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unsere Plattform oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an l.tresing@brunel.net - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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