Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

  • Technische Leitung und Steuerung von ASIC-/IC-Entwicklungsprojekten im Automotive-Umfeld
  • Koordination interdisziplinärer Teams aus Architektur, Design, Verifikation, Requirements Engineering und IP-Integration
  • Planung, Überwachung und Steuerung von Projektumfang, Ressourcen, Terminen und Kosten
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Unterstützung des Programmmanagements
  • Regelmäßiges Reporting des Entwicklungsfortschritts an interne Stakeholder
  • Durchführung von Projekt-, Status- und Meilensteinmeetings
  • Umsetzung von Risiko-, Änderungs- und Konfigurationsmanagementprozessen
  • Mitarbeit in Change-Control-Boards und Steuerung technischer Änderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Automotive-Anforderungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von ASIC-Entwicklungsprozessen
  • Definition und Optimierung von Arbeitsergebnissen, Review-Kriterien und Projektstandards
  • Förderung von Lessons Learned und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Essential skills and knowledge 

  • Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der ASIC-/IC-Entwicklung und technischen Projektleitung
  • Kenntnisse in Functional Safety sowie FTA, FMEA und FMEDA
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Confluence
  • Fundierte Kenntnisse in IC-Designmethoden, EDA-Tools und Analogschaltungstechnik
  • Tiefgehendes Know-how in CMOS-, BCD-, Analog-, Digital- und RF-Technologien
  • Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Halbleitern
  • Kenntnisse der Normen ISO 26262, PPAP und AEC-Q100
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: November 26, 2026

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Vacancy reference: TR-306651

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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