Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior HR Manager.

What are you going to do

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und einheitlichen Umsetzung in den internationalen Gesellschaften.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen.
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Steuerung zentraler Talent-Management-Prozesse, einschließlich Talentidentifikation, Nachfolgeplanung und Talent Reviews.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: July 12, 2026

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Vacancy reference: TR-289792

NS

Corporate recruiter

Noah Schmidt

+49 621 729670

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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