Introduction

Als HSE-Manager (w/m/d) im Sondermaschinenbau trägst du entscheidend dazu bei, sichere Arbeitsbedingungen und verlässliche Prozesse in anspruchsvollen technischen Umgebungen zu gewährleisten. Dabei steht die professionelle Beratung der Geschäftseinheiten ebenso im Fokus wie die strategische Weiterentwicklung einer gelebten Sicherheitskultur.

What are you going to do

  • Als beratender Ansprechpartner für Facharbeiter, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrenstoffen tätig sein

  • Alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG erfüllen

  • Unterstützung der Unternehmensbereiche bei Weiterentwicklung der Sicherheitskultur unter Berücksichtigung des Behavior Based Safety Ansatzes

  • Sicherheitstechnische Bewertungen von Anlagen innerhalb der Produktion sowie Beratung hinsichtlich sicherheitstechnischer und arbeitswissenschaftlicher Aspekte durchführen

  • Sie fungieren als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)

  • Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken

Essential skills and knowledge 

  • Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften

  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Deine Vorteile

  • Haustarifvertrag mit ver.di

  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: June 20, 2026

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Vacancy reference: TR-279468

GJ

Corporate recruiter

Gabriel Junginger

+49 731 140190

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