Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Entwicklungsingenieur*in Performance Optimierung (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Ingenieurteam und tragen zur Verbesserung der stationären und transienten Leistungsfähigkeit von Verbrennungsmotoren durch Simulationen und experimentelle Erprobungen bei.
  • Sie unterstützen Entwicklungsprojekte für Gasmotoren mit Fokus auf Leistung (Leistungsabgabe, Wirkungsgrad, Emissionen, dynamisches Verhalten) und auf Betriebsstrategien.
  • Sie führen Motorentests an Ein- und Mehrzylindermotoren durch, wobei Parameter wie Gemischbildung, Ladungswechsel, Zündung, Verbrennung und Aufladung berücksichtigt werden.
  • Sie analysieren Simulations- und Messergebnisse, interpretieren diese, leiten daraus Schlüsse ab und erstellen Berichte.
  • Sie validieren Motor- und Komponentenleistung, sowohl in Laborumgebungen als auch bei externen Testeinrichtungen oder direkt vor Ort.
  • Sie arbeiten eng mit allen relevanten technischen Fachbereichen sowie mit projektbezogenen Teams und externen Partnern zusammen.

Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master of Science) im Bereich Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Prüfung von Verbrennungsmotoren mit.
  • Sie besitzen ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Ihnen die Zusammenarbeit in internationalen Teams erleichtern.
  • Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Closing: March 30, 2026

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Vacancy reference: TR-250385

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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