Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Sach- und fachgerechte Organisation und Abwicklung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Firmenfahrzeugen unter Berücksichtigung der bestehenden Car Policy, internen Richtlinien sowie der gesetzlichen Vorgaben
Bearbeitung und Prüfung aller eingehenden Fleet-Rechnungen
Umsetzung des Führerscheinprüfprozesses und regelmäßige Inprozesskontrolle
Analyse und Reporting von EHS-orientierten Daten
Optimierung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen, Durchführung von Prozessanalysen, Definition neuer Prozessabläufen und deren Dokumentation
Führung von Servicevereinbarungen und aktiven Austausch mit Dienstleistern (intern & extern) sowie Schnittstellenabteilungen
Vorbereitung von PO's (Jahres-PO's und individuelle), deren Umsetzung und Tracking
Eigenständige Durchführung von kleinen- und mittleren Projekten sowie Mitarbeit bei Großprojekten
Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen rund um das Thema "Car Policy"
Unterstützung bei Audits

Essential skills and knowledge

Betriebswirtschaftliches Studium (mit finanztechnischem Schwerpunkt) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
Erfahrungen im Bereich Leasing, vorzugsweise Fahrzeugleasing
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (besonders Excel & Sharepoint) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationstools.
Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Kompetenz in der Bedienung und Entwicklung IT-gestützter Systeme und elektronischer Workflows

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.