Netherlands, Rotterdam
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
IT & Telekommunikation
Bewerbungsschluss: 06. Juni 2025

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Über den Job

Ben jij sterk in het bewaken van IT-processen en werk je graag op het snijvlak van techniek en organisatie? In deze rol zorg jij ervoor dat IT-diensten soepel verlopen en continu verbeteren. Je schakelt met leveranciers, collega's en management en bewaakt de kwaliteit van de IT-omgeving. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een dynamische en gereguleerde omgeving.

Ihre Aufgaben

Als IT Service Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de IT-processen binnen een internationale vermogensbeheerder bedrijf. Je beheert en verbetert de dienstverlening op het gebied van incident-, change- en problemmanagement. Je werkt nauw samen met leveranciers en collega's van andere IT-teams, en je zorgt ervoor dat verstoringen snel worden opgelost en verbeteringen worden doorgevoerd. Binnen jouw team ben jij de spil die overzicht bewaart, prioriteiten stelt en stakeholders meeneemt in de voortgang.

  • Beheren van incident-, change-, problem- en releasemanagementprocessen.
  • Overzicht houden over de IT-landschap en proceskwaliteit bewaken.
  • Coördineren van leveranciers en voorzitten van change boards (CAB).
  • Rapporteren over performance, risico's en verbeterinitiatieven aan IT-management.

Ihre Qualifikationen

Je bent analytisch sterk, servicegericht en communicatief vaardig. Je schakelt makkelijk tussen technische specialisten, business en leveranciers. Je bent procesmatig ingesteld, maar behoudt het overzicht en weet wanneer je pragmatisch moet handelen.

Je neemt mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in IT service- of procesmanagement.
  • Ervaring met ITIL-processen (incident/change/problem).
  • Bekend met frameworks zoals SOx, Agile en/of DevOps.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels.

Ihre Vorteile

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving waarin innovatie en compliance hand in hand gaan. Je werkt samen met experts in een omgeving waar continu verbeteren centraal staat. Er is ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en hybride werken.

  • Salaris tussen € 4.200,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Een 12-maanden contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of vergoeding via het Brunel Benefits Plan.
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per jaar.
  • Thuiswerken mogelijk (50/50) en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per thuiswerkdag.
  • Opleidingen en certificeringen volledig gefaciliteerd door Brunel IT (o.a. ITIL, Agile).
  • Deelname aan GO-VITAL sportvoordeel en culturele activiteiten via CultuurWerkt!.

Bij Brunel verbinden wij professionals met vooruitstrevende organisaties in IT, Finance en Engineering. Als Bruneller ben je onderdeel van een wereldwijd netwerk van vakspecialisten, maar werk je altijd met een persoonlijk en betrokken team. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen dat jij in elke opdracht kunt groeien.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.