Netherlands, Utrecht
Vollzeit: 36 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
IT & Telekommunikation
Bewerbungsschluss: 13. Juni 2025

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Über den Job

Als Senior Changecoördinator zorg je dat complexe wijzigingen binnen een landelijke, hoogbeschikbare ICT-omgeving soepel verlopen. Je voorkomt verstoringen, stemt af met interne en externe partijen en draagt bij aan een stabiele infrastructuur die van groot maatschappelijk belang is. Via Brunel werk je aan projecten waar jouw werk écht het verschil maakt.

Ihre Aufgaben

Je wordt onderdeel van een team dat verantwoordelijk is voor de coördinatie van cruciale operationele IT-processen, waaronder change-, configuration-, problem- en eventmanagement. Jij begeleidt klant-, project- en beheerchanges van intake tot evaluatie, met als doel optimale continuïteit en kwaliteit. Incidenteel kan inzet buiten kantoortijden gevraagd worden.

Je belangrijkste taken:

  • Coördineren van maatwerk- en projectchanges, inclusief impactanalyses en planningsvoorstellen
  • Afstemmen met servicelijnen, productlijnen, leveranciers en projectleiders
  • Bewaken van voortgang, planning en kwaliteit van changes
  • Rapporteren over prestaties, signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
  • Ondersteunen van audits en participeren in verbetertrajecten
  • Fungeren als vraagbaak en het bevorderen van professionaliteit binnen het team

Ihre Qualifikationen

Je brengt mee:

  • Minimaal een erkend mbo-4 diploma

  • Minimaal 3 jaar ervaring als changecoördinator in een dienstverlenende ICT-omgeving
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL-processen

Een pré als je ook:

  • Een ITIL Practitioner- of Prince2 Foundation-certificaat hebt
  • Ervaring hebt met rekencentrumcomponenten (zoals servers, storage, databases, routers, switches)
  • Bekend bent met agile werkomgevingen of agile transities
  • Werkt met Microfocus Service Manager

Ihre Vorteile

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen 3200,- en 4500,- (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
  • Eventuele bonussen.
  • Optie tot een leaseauto of reiskostenvergoeding. Daarnaast een iPhone en/of laptop.
  • 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om uit te breiden).
  • Flexibiliteit en hybride werken, met de vrijheid om thuis of op kantoor te werken.
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Brunel Academy.
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sportscholen, culturele activiteiten en vitaliteitsprogramma's.

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele IT-oplossingen aan organisaties die voorop willen lopen in technologie. Brunel IT detacheert zowel ambitieuze young professionals als ervaren specialisten op het gebied van software, data, security en infrastructuur.

Je werkt bij ons aan projecten met betekenis bij organisaties die midden in de maatschappij staan. Wij bieden jou niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook persoonlijke begeleiding, een stabiel netwerk en alle ruimte om je te ontwikkelen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw carrière versnelt.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.