Haal AI-vaardig talent in huis dat direct verschil maakt
AI verandert de manier waarop organisaties werken. Processen worden slimmer, inzichten sneller en er ontstaan nieuwe kansen voor innovatie. Veel organisaties willen die kansen benutten, maar lopen vast door een tekort aan mensen die AI ook echt in de praktijk kunnen toepassen.
Met het Dutch AI Traineeship helpt Brunel organisaties aan startend AI-talent dat direct inzetbaar is binnen projecten en teams. Samen met Soapbox selecteren en begeleiden we Junior AI Specialisten die willen groeien, verantwoordelijkheid nemen en direct waarde toevoegen aan uw organisatie.
Toegevoegde waarde voor jouw organisatie
Het Dutch AI Traineeship is ontwikkeld om organisaties concreet te helpen bij digitalisering en AI-toepassing. De inzet van Junior AI Specialists levert direct waarde op binnen teams en projecten.
.svg?iar=0){kind=icon}
Efficiënter werken en kosten besparen met AI
.svg?iar=0){kind=icon}
Startend AI-talent met frisse inzichten
.svg?iar=0){kind=icon}
Nieuwe business modellen & innovatie
.svg?iar=0){kind=icon}
Toekomstbestendig blijven en koploper worden
Wat is het Dutch AI Traineeship?
Het Dutch AI Traineeship is ontwikkeld voor opdrachtgevers die hun organisatie willen versterken met AI-kennis. Het programma combineert werken in de praktijk met gerichte ontwikkeling. Zo haalt u talent in huis dat meedraait binnen uw organisatie én zich blijft ontwikkelen.
Zo haalt u niet alleen direct inzetbaar AI-talent in huis, maar bouwt u ook aan specialisten die u via een deta-vast constructie langdurig aan uw organisatie kunt verbinden.
Dit traineeship levert professionals die:
- een hbo- of wo-achtergrond hebben
- een bewezen interesse in AI en digitale innovatie meebrengen
- 0 tot 2 jaar werkervaring hebben
- Nederlands spreken
- passen bij de sector en opdrachten waar zij instromen
Hét ontwikkelprogramma voor uw organisatie
Het Dutch AI Traineeship is ontwikkeld om starters snel en verantwoord inzetbaar te maken binnen organisaties die willen versnellen met digitalisering en AI. De trainees werken het grootste deel van de week mee in uw team en dragen bij aan opdrachten binnen uw organisatie.
Daarnaast volgen zij een gericht ontwikkelprogramma dat hun technische vaardigheden en professionele houding versterkt. Samen met Soapbox selecteren we deze Junior AI Specialists zorgvuldig uit een talentpool van meer dan vijfduizend kandidaten, via University Challenges, screenings, een drijfverenassessment en selectiegesprekken.
Wat leren trainees?
MS Certificeringen in AI, Data en PowerApps
Trainees behalen certificeringen en verdiepen zich in datatoepassingen, AI-ethiek en praktische AI-tools.
Soft Skills
Trainingen in stakeholdermanagement, presenteren en beïnvloeden, gericht op effectief samenwerken binnen organisaties.
Innovation Challenges
Deelnemers werken aan echte innovatievraagstukken en krijgen begeleiding van Brunel-consultants gedurende het hele traject.
Waarom kiest u voor dit traineeship?
Het traineeship is ontworpen om snel waarde te leveren. U haalt een Junior AI Specialist in huis die nieuw perspectief meebrengt, makkelijk schakelt en direct kan bijdragen aan AI-, data- en digitaliseringsprojecten. De trainee krijgt intensieve begeleiding vanuit Brunel, zodat de ontwikkeling gestructureerd verloopt.
De belangrijkste voordelen op een rij:
AI-kennis in huis, gecombineerd met creativiteit en ondernemerschap
Deta-vast mogelijk: kosteloze overname na afloop van het traineeship
Intensieve begeleiding door Brunel gedurende het hele traject
Selectie uit een pool van meer dan 5.000 hbo- en wo-toptalenten
Trainees met een AI-gerichte mindset en aansluiting op uw sector
De kracht van samenwerking: Brunel x Soapbox
Soapbox is al 15 jaar actief in het verbinden van studenten, onderwijsinstellingen en bedrijven via challenge-based learning. Samen met Brunel en Microsoft biedt Soapbox toegang tot een uniek ecosysteem van talent, innovatie en educatie. Deze samenwerking garandeert een hoogwaardige instroom van trainees die klaar zijn om direct waarde te leveren.
Wilt u uw organisatie versterken met AI-talent?
Cees Bouman - Directeur Businessline IT