Ons plan voor jou

Van zodra je jouw handtekening onder een samenwerking met Brunel hebt gezet, beginnen wij voor jou te werken. Samen gaan we aan de slag met het uittekenen van jouw persoonlijk carrièreplan.

De best mogelijke match

Onze Talent Hunters doen er alles aan om jouw expertises telkens opnieuw optimaal te matchen met de opdrachten bij onze klanten. Het hoofddoel: maximale meerwaarde creëren voor beide partijen.

Feedback in jouw taal

Je Account Manager wordt jouw vertrouwenspersoon. Hij of zij kent de uitdagingen van jouw werkomgeving door en door. Als consultant ontvang je dus voortdurend feedback en bijsturing op maat, in jouw professionele taal.

Ruimte om bij te leren

Ambities kunnen veranderen tijdens de carrière van een consultant. Nieuwe ervaringen vragen bovendien soms nieuwe kennis. Wij openen onze Brunel Academy voor je, vol interessante interne en externe opleidingen. 

Start jouw carrière als Bruneller

Mogelijk overweeg je de overstap van een vaste werkgever naar een leven als consultant. Of misschien is de tijd gewoon rijp voor de overstap naar een andere partner in projectsourcing? Doe meteen de test en neem de laatste twijfels weg.

 

Jouw carrièreplan, een team effort

 
 

Pitch & Match

Het vinden van de ideale opdracht bij de ideale klant gebeurt telkens in onderling overleg. Ieder voorstel bespreken we persoonlijk met je door. We leggen de pro’s en contra’s samen naast elkaar en nemen hierna gezamenlijk een beslissing: go or no-go?

 

Sollicitatie-sidekick

Je Account Manager is jouw bron van kennis en bereidt je aan de hand van concrete tips en adviezen mee voor op je sollicitatiegesprek bij een nieuwe klant.

 

Onboarding bij de klant

Ook na het ondertekenen van je contract bij onze klant blijft je Account Manager nauw betrokken. Hij volgt jouw situatie van nabij op, zodat je snel op kruissnelheid komt bij het bedrijf in kwestie.

 

Evaluatie

Na je eerste maand binnen je nieuwe consultancy-opdracht houden we een eerste evaluatiemoment. Twee maanden nadien nogmaals. Vanaf dan zitten we driemaandelijks samen om je professionele situatie te bekijken. Tussendoor blijft je Account Manager gewoon dagelijks voor je beschikbaar.

 

Opleiding en coaching

Een carrière als consultant bij Brunel is een carrière in stijgende lijn. Via gerichte opleidingen en een permanente coaching garanderen we dat je zowel in de breedte als in de diepte bijleert binnen je expertise.

Hoe helpen we jou groeien?

Brunel Academy

Van individuele en classroom-opleidingen tot gerichte on-the-job coaching. Dankzij onze Brunel Academy heb je een voortdurende stroom aan opleidingen ter beschikking om zowel jouw hard- als softskills verder te ontwikkelen. 

(Financiële) zekerheid

De flexibiliteit van een freelancerstatuut gecombineerd met de financiële zekerheid van een vast contract. Komt het om de een of andere reden voor dat je even zonder opdracht zit, dan betalen wij je loon gewoon verder en blijven je arbeidsvoorwaarden dezelfde.

Bedrijven met meerwaarde

Wij stelden voor onszelf een ideaal klantenprofiel op. Dit om te kunnen garanderen dat jij straks bij een bedrijf of organisatie terechtkomt waar kwaliteit vooropstaat. Zowel binnen de context van de consultancyopdracht als in die van jouw persoonlijk carrièreplan. 

Wereldwijd netwerk, superkorte lijnen

Brunel vormt in meer dan 40 landen de verbinding tussen bedrijven op zoek naar de beste specialisten en consultants op zoek naar een rijke carrière. Ondanks die globale structuur, stap je bij Brunel binnen in een cultuur van betrokkenheid, korte lijnen en dus ook snelle oplossingen wanneer jouw professionele situatie dat vereist. 

Open feedback en co-creatie

Als consultant bij Brunel ben je voor een stukje ook de architect van je eigen carrière. Wij stimuleren een open feedbackcultuur waarin we ruimte maken om zowel successen als pijnpunten bespreekbaar te maken, zodat jij doorgroeit tot de best mogelijke versie van jouw consultancy-zelf.

Doorgroeimogelijkheden binnen Brunel

Groeien bij Brunel kan ook buiten het kader van je consultancywerk. Mee het Brunel van de toekomst vormgeven? Dat kan tijdens onze Captain’s Tables. Jouw expertise gebruiken om ons te ondersteunen in onze selectieprocedures? Graag! Vind ook binnen de Brunel-muren interessante wegen om door te groeien. Wij bekijken wat mogelijk is met je opdrachtgever en zorgen dat ook financieel alles naar wens blijft. 

Wat houdt een persoonlijk carrièreplan bij Brunel in?

Bij Brunel betekent een persoonlijk carrièreplan veel meer dan alleen een routekaart naar nieuwe opdrachten. We bouwen een traject op maat dat meegroeit met jouw ambities. Via gerichte feedback, opleidingen en doorgroeimogelijkheden helpen we je om continu sterker te worden in jouw vakgebied. Jouw dedicated Account Manager is jouw sparringpartner en mentor, die samen met jou werkt aan een loopbaan waarin jij steeds verder evolueert en nieuwe kansen krijgt.

Heb ik zelf inspraak in mijn ontwikkelingsrichting?

Absoluut! Jouw groei en ambities staan centraal. Samen met jou brengen we in kaart waar je naartoe wilt en ontwerpen we een leer- en ontwikkelpad dat perfect aansluit bij jouw doelen. We zoeken niet alleen opdrachten die bij je passen, maar ook opleidingen en coachingtrajecten om jouw vaardigheden voortdurend naar een hoger niveau te tillen

Wat als ik tijdelijk geen opdracht heb?

Geen zorgen! Bij Brunel geniet je van financiële zekerheid, zelfs als je even zonder opdracht zit. We blijven je loon doorbetalen en gebruiken deze periode om te investeren in jouw ontwikkeling. Dit is hét moment om via extra opleidingen en trainingen je skills te verdiepen en je voor te bereiden op je volgende uitdaging.

Welke rol speelt opleiding in mijn carrièreontwikkeling?

Een sleutelrol! We geloven in continu leren en investeren daarom volop in jouw professionele en persoonlijke groei. Via de Brunel Academy krijg je toegang tot een breed aanbod aan opleidingen, coaching en expert-sessies. Of het nu gaat om technische skills of soft skills zoals leiderschap en communicatie, we zorgen ervoor dat je altijd blijft groeien en klaar bent voor de volgende stap in je carrière.

Hoe vaak wordt mijn carrièreplan geëvalueerd?

We volgen je traject nauwgezet op en zorgen voor regelmatige evaluaties om je groei en tevredenheid te bewaken. Dit begint al na je eerste maand, gevolgd door een tweede evaluatie na twee maanden. Daarna evalueren we driemaandelijks samen jouw vooruitgang, ambities en mogelijke volgende stappen. Op elk moment staat je Account Manager voor je klaar om bij te sturen en je nieuwe kansen te bieden.