Netherlands, Groningen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: February 28, 2025

Introduction

Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw? Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde coördineer jij het volledige voortraject van projecten en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt tot aan de oplevering. Je komt te werken in een hecht en professioneel team dat streeft naar kwaliteit en innovatie binnen bouwkundig en installatietechnisch onderhoud.

What are you going to do 

In deze veelzijdige rol vertaal je contractstukken naar gedetailleerde werktekeningen en werk je aan projecten met een waarde van € 100.000 tot € 5 miljoen. Jij bent van begin tot eind betrokken en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Het opnemen van de bestaande situatie en de wensen van de klant.
  • Het ontwerpen en berekenen van benodigd materiaal en mankracht voor werktuigbouwkundige installaties (zoals leidingwerk en HVAC).
  • Het controleren van offertes en werktekeningen.
  • Het maken van risicoanalyses en delen van bevindingen met het team.
  • Het waarborgen van de juiste inkoopprijzen en benodigde middelen.

Essential skills and knowledge 

Jij bent proactief, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Het werken met deadlines geeft je energie, en je weet altijd de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde mbo 4-opleiding of hbo-werk- en denkniveau in de richting van werktuigbouwkunde.
  • Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider in een klantgerichte omgeving, bij voorkeur binnen Beheer- en Onderhoudsprojecten.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Apeldoorn.

What we offer 

Wij bieden jou een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een bruto maandsalaris tot € 6.175 (op basis van 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een leaseauto om jouw werk gemakkelijker te maken.
  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
  • 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de optie om extra dagen aan te kopen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering met korting.