Deutschland, Ravensburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: November 27, 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teilprojektleiter Batterieanlagenbau Schwerpunt Mechanik (w/m/d).

What are you going to do 

  • In Ihrer Funktion als Teilprojektleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung des Projekts im mechanischen Bereich von Batterie- und Montageanlagen, wobei Sie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen sicherstellen. Zudem kümmern Sie sich um das Änderungsmanagement im Kostenbereich.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Planung von Montageanlagen für die Automobil- und Nutzfahrzeugbranche. Darüber hinaus sind Sie an der Erstellung von Mengengerüsten beteiligt und wirken bei der Kalkulation von Angeboten mit.
  • Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Lieferantenanfragen, die anschließende Bewertung der eingegangenen Angebote sowie die Auswahl und Betreuung von Konstruktionsbüros und weiteren Unterlieferanten.
  • Während der Aufbau- und Inbetriebnahmephase koordinieren Sie vor Ort die Arbeiten auf den Baustellen unserer Kunden. Sie erstellen zudem die erforderliche Projekt- und Prozessdokumentation.
  • Nicht zuletzt sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterlieferanten.

Essential skills and knowledge 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit vergleichbaren Qualifikationen
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung im Karosserierohbau bzw. in der Automobilindustrie
  • idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 und / oder Siemens NX
  • Reisebereitschaft

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel-Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.