Deutschland, Mannheim
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: January 19, 2025

Introduction

Wir suchen einen engagierten Systemtestingenieur mit Schwerpunkt auf Mechatronik und Elektrotechnik, der sich in übergreifenden Entwicklungsprojekten sowie speziell in E-Mobility Projekten bewährt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition, indem Sie Erprobungen von Komponenten und Gesamtsystemen durchführen und koordinieren, um die Qualität und Leistung von Produkten sicherzustellen.

What are you going to do 

  • Leitung von Erprobungen in Entwicklungsprojekten und E-Mobility-Projekten mit Schwerpunkt auf Mechatronik und Elektrotechnik
  • Organisation und Überwachung von Versuchszielen und -abläufen
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Versuchsmethoden unter Berücksichtigung neuer Lösungsansätze
  • Erstellung und Optimierung von Versuchsplänen nach Lean-Validation-Prinzipien
  • Fehlerursachenanalyse und -behebung sowie Bewertung und Interpretation von Versuchsergebnissen
  • Erstellung umfassender Dokumentationen und Empfehlungen für Freigabeprozesse
  • Zusammenarbeit mit Funktionsentwicklung, Simulation und Konstruktion an Neu- und Weiterentwicklungen von E-Bauteilen, Produkten und Systemen
  • Definition und Abstimmung technischer Anforderungen sowie Konzeption neuer Versuchsvorrichtungen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Anwendung von Kunden- und ISO-Standards im Bereich der E-Mobilität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem umfassenden Verständnis für Prozesse
  • Starkes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit ausgezeichneten Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.