Recruiter IT

Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt.In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten.
Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s.Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België.

Strategisch

• Je brengt probleemloos talent in kaart in de huidige markt.
• Je identificeert en lokaliseert onze kernprofielen en je kan deze geloofwaardig vertegenwoordigen door de expertise die je hierin hebt opgebouwd.
• Je definieert de juiste benaderingsaanpak voor elke kandidaat.
• Je bouwt proactief je professioneel netwerk uit in onze kernprofielen, of er nu een concrete klantvraag is of niet.

Operationeel

• Je stelt een functieprofiel samen en publiceert de vacature.
• Je belt proactief kandidaten op en bent efficiënt in je (pre)screenings.
• Je positioneert je kandidaturen onderbouwd in het sales team.
• Je neemt deel aan jobbeurzen en/of workshops.
• Je onderhandelt en optimaliseert loonpakketten van kandidaten.
• Je beheert en updatet de Brunel-database als bron van info en opvolging van kandidaten.
• Je brengt commerciële opportuniteiten aan en verzamelt info die belangrijk is om nieuwe business te genereren.