Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die monatliche termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterbereichs
Das Vertragswesen und die Stammdatenverwaltung sowie alle im Bereich der Personalwirtschaft aufkommenden Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt)
Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und dem Melde- und Bescheinigungswesen
Essential skills and knowledge
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert