Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Mönchengladbach: Profession with future

Deutschland, Mönchengladbach

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 3 years

Closing: December 06, 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Instandhaltung (m/w/d).

What are you going to do

Führung und Entwicklung eines Teams von Instandhaltungstechnikern und -mechanikern
Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien für Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung der Produktionsbereitschaft
Planung, Organisation und Überwachung der regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie der Instandsetzungsmaßnahmen
Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die im Rahmen von Instandhaltungsarbeiten tätig sind
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Instandhaltung
Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen
Analyse von Störfällen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbehebung und Vermeidung
Nutzung und Pflege von Instandhaltungssoftware sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden Position
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.