Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

  • Koordination und Organisation der täglichen Montagearbeiten innerhalb eines kleineren Teams
  • Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung der anstehenden Arbeitsaufträge
  • Planung und Steuerung des benötigten Personaleinsatzes sowie der erforderlichen Materialien
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Monteure bei der Durchführung ihrer Aufgaben
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
  • Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen während der Montage
  • Enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Ansprechpartnern vor Ort
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Sondermaschinen- und Anlagenbau
  • Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Ablaufs der Montagearbeiten

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung als Vorarbeiter im Montageumfeld
  • Erfahrung in der Betreuung und Koordination eines kleineren Montageteams wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, beispielsweise durch die fachliche Anleitung, Motivation oder Einsatzplanung von Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem guten Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der Personal- und Materialdisposition
  • Kenntnisse im Sondermaschinenbau oder im Bereich großer Anlagen, beispielsweise Stahlbau, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: September 09, 2026

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Vacancy reference: TR-296196

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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