Introduction

Du bist Student:in und hast eine überzeugende Persönlichkeit? Du bist in unterschiedlichen Online-Netzwerken aktiv und liebst es, neue Plattformen auszuprobieren? Du interessierst dich für HR, Recruiting und Active Sourcing? Dann unterstütze uns dabei hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.

Wir suchen dich als Werkstudent:in im Recruiting als Teil unseres dynamischen Teams in Wien!
Gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung - starte jetzt deine Karriere bei uns!

What are you going to do

Du unterstützt bei der Entwicklung von Suchstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fach - und Führungskräfte im Bereich Engineering & IT.
Durch deine Mithilfe bei der Kandidatensuche und -ansprache mittels Active Sourcing im Bereich e-Recruiting bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor der Niederlassung.
Im Zuge des Bewerbermanagements (Prescreenings, Terminvereinbarungen und Interviews) beteiligst du dich aktiv.

Essential skills and knowledge

Laufendes Studium (FH, Uni) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, HR / Personalwesen oder Ähnlichem
Erste Erfahrung im Recruiting in Form von Praktika
Kenntnisse im Active Sourcing mit Xing, LinkedIn oder sonstigen Plattformen von Vorteil
Zielgerichtete, genaue und disziplinierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

What we offer

Als Teil unseres Teams arbeitest du bei einem der führenden Personaldienstleister. Damit du von Anfang an durchstarten kannst, bieten wir dir eine fundierte, praxisnahe Einarbeitung. Durch individuelle Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Nach erfolgreichen Monaten der Zusammenarbeit, kannst du deinen Erfahrungsschatz in einer individuellen Herausforderung als Recruiting-Consultant mit Erfolgsbeteiligung weiter ausbauen und festigen.
Auf Vollzeitbasis bieten wir entsprechend unseres Kollektivvertrags Handwerk u. Gewerbe ein Mindestgehalt von 1.930€ brutto pro Monat. Je nach Stundenausmaß wird ein individuelles Gehalt vereinbart.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.