Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Contract Manager (w/m/d).

What are you going to do

Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung in der Angebots- und Vertriebsphase
Analyse und Bewertung komplexer Projektverträge sowie Entwicklung projektspezifischer Contract-Management-Prozesse
Proaktive Begleitung des Projektmanagements bei notwendigen Vertragsänderungen im Projektverlauf
Erstellung und Beurteilung von technisch und zeitlich begründeten Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Nachunternehmern
Laufendes Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen über die gesamte Projektdauer
Weiterentwicklung und Pflege bestehender Contract-Management-Tools und -Prozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene höhere technische oder juristische Ausbildung, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Anlagenbau, Bauwesen oder in der Industrie
Sicherer Umgang mit gängigen Vertragswerken wie VOB/B, FIDIC und NEC
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung vertraglicher Risiken und Abweichungen
Hohe Durchsetzungsstärke, sehr gute Selbstorganisation sowie ein strukturierter Arbeitsstil
Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20 %)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 26 March 2026

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Vacancy reference: TR-265827

SL

Corporate recruiter

Smita Lamberts

+49 8031 2906210

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.