Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Smart Building / Gebäudeautomation (m/w/d).

What are you going to do

Sie verantworten Kundenprojekte in der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik und führen diese erfolgreich zum Abschluss
Sie entwickeln die Projektstrategie, planen die Projektphasen, klären technische Anforderungen und setzen die Projekte unter technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Aspekten um
Sie leiten mehrere Projekte kleiner bis mittlerer Größe und führen die jeweiligen Projektteams fachlich
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Spezialisten zusammen - z. B. aus Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement und Inbetriebsetzung
Während der Realisierung sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und koordinieren Lieferanten, Subunternehmen und weitere Partner
Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung übernehmen Sie die Mitkalkulation und verantworten das Projektcontrolling hinsichtlich Ergebnisse und Umsätze
Durch aktives Chance- und Änderungsmanagement erkennen Sie Potenziale im Bauablauf oder zusätzlichen Kundenbedarf und setzen diese in passenden Nachträgen um

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, TGA, Elektrotechnik oder im technischen Projektmanagement
Technisches Verständnis sowie Interesse an Smart-Building-Technologien, Vernetzung und Energieeffizienz
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Reisebereitschaft (50%)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 07 March 2026

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Vacancy reference: TR-273150

LF

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.