Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer (m/w/d).

What are you going to do

Weltweite Inbetriebnahme und technische Betreuung unserer Anlagen und Systeme beim Kunden vor Ort
Durchführung von Funktionstests, Parametrierung und Optimierung von Steuerungen, Sensorik und Antriebssystemen
Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Dokumentation der Inbetriebnahmeprozesse
Einweisung und Schulung von Kundenpersonal
Unterstützung des Projektteams bei technischen Rückfragen und Änderungswünschen
Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions-, Software- und Projektabteilung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen, idealerweise weltweit
Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) und Antriebstechnik wünschenswert
Reisebereitschaft weltweit (ca. 60-80 %)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten beim Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 17 September 2025

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Vacancy reference: TR-240816

PH

Corporate recruiter

Philipp Haas

+49 221 179680

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.