Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d).

What are you going to do

Abstimmung und Klärung neuer Personalbedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Recruiting-Plattformen
Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Eignung, inklusive Klärung offener Fragen mit Bewerbenden und Fachbereichen
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen (persönlich, digital oder telefonisch) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem HR Business Partner
Aktive Suche und gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten am Arbeitsmarkt, insbesondere über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder XING (Active Sourcing)
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgeberpräsenz und zur Ansprache potenzieller Bewerbender

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann), eine fachspezifische Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, Recruiting oder Active Sourcing mit vergleichbaren Aufgaben
Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit der GuideCom HR Suite
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 10 April 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!