Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Administrator / HR Operations Specialist.

What are you going to do

Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen sowie arbeits-, betriebs- und tarifrechtlichen Belangen mit ausgeprägtem Serviceverständnis.
Selbstständige Abwicklung personalrelevanter Vorgänge wie Ein- und Austritte, interne Wechsel, Vergütungsanpassungen und Umgruppierungen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
Pflege, Prüfung und Verwaltung von Personalstamm-, Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in den eingesetzten HR- und Zeitwirtschaftssystemen.
Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und weiterer HR-Korrespondenz, auch im internationalen Umfeld.
Unterstützung des HR-Managements durch Auswertungen, Reportings sowie aktive Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und der Zusammenarbeit mit Payroll und weiteren Schnittstellen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Zusatzbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem tariflich geregelten Unternehmensumfeld
Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache im beruflichen Alltag, auch in internationalen Konstellationen
Sehr gute Kenntnisse in Office 365 sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, SAP und Zeitwirtschaftslösungen
Hohe Service- und Kundenorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Belastungsfähigkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 14 February 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!