Technischer Projektleiter - Maritime Entwicklung (w/m/d)
Deutschland, Bremen, Bremen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
IT & Telekommunikation
Deutschland, Bremen, Bremen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
IT & Telekommunikation
Sie möchten technische Systeme nicht nur mitentwickeln, sondern deren Umsetzung ganzheitlich verantworten? In dieser Rolle verbinden Sie technisches Know-how mit Projektverantwortung und gestalten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte aktiv mit. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Maritime Entwicklung (w/m/d).
Sie verantworten die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Engineering innerhalb laufender Entwicklungsprojekte.
Die Erreichung der technischen Projektziele stellen Sie unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen (QKT) sicher.
Als erster Ansprechpartner beraten Sie die Projektmanager der Produktbereiche in allen technischen Fragestellungen rund um den Entwicklungsstatus.
Aktiv bringen Sie sich in Entwicklungsbesprechungen sowie in wesentliche Reviews entlang des Entwicklungsprozesses ein.
Die Koordination und Aufbereitung des projektinternen Reportings liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Technische Schwierigkeiten, Risiken oder Hindernisse identifizieren Sie frühzeitig, machen diese transparent und führen abgestimmte Lösungen herbei.
Darüber hinaus übernehmen Sie projektübergreifende Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Projektleiter bzw. Manager.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise in komplexen Projektumfeldern
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Durchhaltevermögen und einem sicheren Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten gezielt und situationsgerecht ein.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Bewerbungsschluss: 12. Februar 2026
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Kennenlerngespräch bei Brunel
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.