Nederland, Amersfoort
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor Universität
Life Sciences
Bewerbungsschluss: 19. Juli 2025

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Über den Job

Ben jij een ervaren projectmanager die graag de regie neemt in complexe IT-transities? In deze rol stuur jij de volledige vervanging van Ricoh-printers naar HP-printers aan binnen een internationale omgeving. Jij zorgt ervoor dat alles op tijd, soepel en zonder ruis verloopt - van planning tot communicatie en technische implementatie.

Ihre Aufgaben

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van alle betrokken partijen om het einddoel te behalen. Je stuurt het volledige transitieproject aan waarbij Ricoh-printers vervangen worden door HP-printers. Alle printers moeten eind november 2025 zijn omgewisseld en volledig operationeel zijn voor de eindgebruikers.

Je stuurt de dagelijkse operatie aan en bent hét aanspreekpunt voor escalaties. Je houdt toezicht op de werkzaamheden van Wipro, HP en Ricoh, en bewaakt de voortgang. Je rapporteert via de afgesproken kanalen, zoals Steerco's en managementupdates.

Je zorgt voor een soepele uitrol van de printertransitie op locatie. Je werkt nauw samen met de lokale Wipro-teams en stemt activiteiten af met SAP Operations en Print Services. Je organiseert de communicatie naar stakeholders op de werkvloer, regelt technische aanpassingen zoals printqueues en zorgt voor de daadwerkelijke plaatsing/verwijdering van apparatuur.

Je bewaakt zowel de Ricoh- als de HP-kant van het project. Voor Ricoh: coördineer je de consolidatie en afbouw.
Voor HP: leid je de installatie, onboarding en acceptatie in CMDB en andere systemen.

Ihre Qualifikationen

Je bent communicatief sterk, neemt ownership en werkt gestructureerd naar het projectresultaat toe. Met jouw leiderschap zorg je voor helderheid en voortgang - ook als de druk toeneemt. Je voelt je thuis in een internationale context en beweegt je gemakkelijk tussen eindgebruikers en management.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van IT of Technisch Bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in een technische of IT-omgeving.
  • Ervaring met Windows print services, SAP printing en projectcommunicatie.
  • Ervaring met leveranciersmanagement (Wipro, HP, Ricoh is een pre).
  • Bereidheid om te reizen naar locaties in Nederland, België en Duitsland.

Beheersing van de Nederlandse taal (80% van de locaties zijn Nederlandstalig).

Ihre Vorteile

Je komt terecht in een professionele en internationale werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring.
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto.
  • iPhone en laptop van de zaak.
  • 26 vakantiedagen, met mogelijkheid tot uitbreiding.
  • Flexibiliteit om hybride te werken.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Brunel Academy.
  • Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sport, cultuur en vitaliteitsprogramma's.

Over Brunel

Brunel Engineering biedt jou als professional een dynamische werkomgeving waar jouw talent telt. Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en impact te maken. Of je nu aan de slag gaat in de industrie, IT of techniek - bij Brunel krijg je de begeleiding en kansen die passen bij jouw ambities.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.