Netherlands, Den Haag
Vollzeit: 36 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Fachhochschule
Rechtwesen
Bewerbungsschluss: 20. April 2025

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Über den Job

Wil jij een sleutelrol vervullen in het handhaven van wet- en regelgeving binnen de decentrale overheid in de regio Zuid Holland? Heb je een sterke affiniteit met recht en wil je actief bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Ontdek hoe jij als Senior Jurist Handhaving het verschil kunt maken in deze dynamische en invloedrijke functie.

Ihre Aufgaben

Als Senior Jurist Handhaving ben je van vitaal belang voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. Je adviseert en ondersteunt de decentrale overheid bij complexe handhavingsvraagstukken en bent nauw betrokken bij het interpreteren en toepassen van juridische kaders. Door het opstellen van juridische documenten draag je bij aan het handhaven van de openbare orde en veiligheid, en aan een rechtmatige en efficiënte uitvoering van beleid.

In deze veelzijdige rol werk je intensief samen met diverse interne afdelingen en externe stakeholders. Je analyseert diepgaande juridische vraagstukken en ontwikkelt strategieën om de naleving te verbeteren. Je geeft gedegen advies over handhavingsmaatregelen en speelt een leidende rol in het oplossen van complexe geschillen. Jouw juridische expertise vormt een onschatbare bron voor besluitvorming en beleidsontwikkeling binnen de overheid.

Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen als specialist in handhaving. We bieden een stimulerende en uitdagende werkomgeving waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd en waar je volop ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Of je nu werkt aan handhavingsprojecten op lokaal niveau of betrokken bent bij landelijke initiatieven, jouw werk heeft directe impact op de samenleving.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving.
  • Ontwikkelen en implementeren van handhavingsmaatregelen.
  • Adviseren van interne afdelingen en stakeholders.
  • Opstellen en beoordelen van complexe juridische documenten.
  • Coördineren en samenwerken met externe partijen en handhavingsinstanties.
  • Begeleiden van junior juristen.
  • Uitvoeren van diepgaande juridische analyses en opstellen van rapportages.

Ihre Qualifikationen

Je beschikt over het vermogen om juridische informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen aan zowel collega’s als externe partijen. Je bent in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke of provinciale afdelingen, andere overheidsorganisaties en burgers. Je bent nauwkeurig, proactief en beschikt over een probleemoplossend vermogen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde wo opleiding in een juridische richting.
  • Tenminste 5 jaar ervaring op het gebied van handhaving.
  • Jij bent expert op het gebied van het omgevingsrecht, de Wro, de APV en bijzondere wetten.

Ihre Vorteile

De boeiende projecten bij deze toonaangevende organisaties zijn nog maar het topje van de ijsberg. Bij Brunel Legal – specialist in jouw vakgebied – kun je ook nog eens rekenen op: 

  • Een vast brutosalaris tot €6.500,- per maand (excl. vakantiegeld en eventuele projecttoeslagen) met bonusopportunity.
  • Flexibiliteit met de zekerheid van een vast contract. 
  • Volop ruimte om je als specialist – in de breedte en in de diepte – verder te ontwikkelen door interne en externe cursussen en opleidingen.
  • Privé en zakelijk reizen met jouw persoonlijke OV-kaart.
  • Leuke extra’s op cultureel en sportief gebied. Er is meer dan werk alleen! 

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.