Deutschland, Mannheim
Teilzeit: 0 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2024

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Über den Job

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Ihre Aufgaben

  • Bei Um- und Neubauten von chemischen Anlagen beginnt Ihre Arbeit als Schwerlastmontagekoordinator.
  • In diesem spannenden Umfeld organisieren Sie die sichere und termingerechte Montage von verfahrenstechnischen Apparaten.
  • Das beinhaltet die Auswahl geeigneter Transportmöglichkeiten (Tieflader, Seeweg, Kran,...) vom Lieferanten bis zum Aufstellungsplatz.
  • Im Rahmen der Montagekonzepterstellung begehen Sie die Örtlichkeiten in der Anlage um sich ein besseres Bild von der Umsetzbarkeit Ihres Konzeptes zu verschaffen.
  • Im stetigen Austausch mit den Anlagenbetreibern und dem Montagepersonal begleiten Sie als zentraler Ansprechpartner den Einbau der Schwerlastapparate von Anfang bis Ende.
  • Im Laufe Ihres Projekts dokumentieren Sie Ihr Vorgehen lückenlos und übergeben nach Fertigstellung das Teilprojekt zurück an den zuständigen Bauleiter bzw. Anlagenbetreiber.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Metall-, Verfahrens-, Elektro- oder Bautechnik.
  • Darüber hinaus haben Sie Berufserfahrung im Bereich des Anlagenbaus gesammelt und sind vertraut mit den damit verbundenen Montageabläufen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0