Controller (w/m/d) in Osnabrück

Deutschland, Osnabrück

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 25. September 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Controller.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen bei der Konzeption und der Weiterentwicklung des gruppenweiten Sales Controllings und der Steuerungsinstrumente.
Die Koordination und Erstellung von Planungen und Forecasts gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie erstellen Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um Transparenz bezüglich der Sales-Aktivitäten und Profitabilität zu schaffen.
Auffälligkeiten und Abweichungen identifizieren Sie und definieren sowie begleiten die Maßnahmenumsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sie stellen sicher, dass Kennzahlen und Zahlenmaterialien im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses bereitstehen.
In Projekten arbeiten Sie mit und standardisieren relevante Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management.
Das Schnittstellenmanagement und die Kommunikation mit dem operativen Vertrieb sowie die Beratung des Managements sind Teil Ihrer Aufgaben.

Ihre Qualifikationen

Sie haben erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung und im Vertriebscontrolling.
Mit MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
Sichere Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke auf interkultureller Ebene und in unterschiedlichen Hierarchieebenen zeichnen Sie aus.
Ihre Denk- und Arbeitsweise ist unternehmerisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Sie sind zielstrebig, haben einen Gestaltungswillen, handeln proaktiv und haben eine Hands-on-Mentalität.
Ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Anika Nähring

Telefonnummer+49 541 941 67-0

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