Über den Job

Sie behalten auch bei Monatsabschlüssen den Überblick, denken gerne in Abrechnungszyklen und sind in der Welt der Personalwirtschaft zu Hause? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Prozesse von morgen - mit Fachwissen, Empathie und Struktur.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Vertragswesens
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Melde- und Bescheinigungswesen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in SAP HCM
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelter Vergütung gemäß Haustarifvertrag
Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Sozialleistungen eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wertschätzenden Umfeld
Weltweites Netzwerk durch die Brunel-Gruppe mit über 13.000 Spezialistinnen und Spezialisten in rund 40 Ländern

Sie möchten mit Ihrem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Lara Tresing

Telefonnummer+49 231-79307-0

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