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Berufserfahrung

  • 2-4 Jahre

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Mechanical Engineer 80 - 100% (w/m/d)

Master of Science/ Engineering/ Arts oder Diplom Fachhochschule

2-4 Jahre

Konzeption mechanischer Funktionen nach Lastenheft (Design for Function) Entwicklung und Detaillierung prozessfähiger Einzelteile für verschiedenste Herstellverfahren (Design for Manufacturing) Konstruktion effizienter Baugruppen unter Berücksichtigung von Montage- und Servicefreundlichkeit (Design for Assembly & Service) Durchführung von Festigkeitsberechnungen, Toleranz- und kinematischen Analysen sowie thermischen Abschätzungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im internationalen Umfeld zur Begleitung der Industrialisierung Mitgestaltung nachhaltiger Komponenten und Baugruppen im Rahmen der Plattformstrategie für künftige Produktgenerationen

Entwicklungsingenieur Maschinenbau / Konstrukteur HF (w/m/d)

Master of Science/ Engineering/ Arts oder Diplom Fachhochschule

2-4 Jahre

Selbstständige Entwicklung von innovativen Verpackungslösungen mittels 3D-CAD Design und Konstruktion von Produktionswerkzeugen und Heisssiegelmaschinen Technische Optimierung von Produktionsmaschinen und Automatisierungen Kunden- und Lieferantenkontakt (mehrheitlich in Deutsch und Englisch) Unterstützung bei Verkaufs- und Beratungsgesprächen Erstellung von 3D-Musterwerkzeugen mit dem 3D-Drucker Bewertung und Freigabe von Bemusterungen Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Testberichten Projektleitung für kleinere bis mittlere Entwicklungsprojekte inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung

Technischer Projektleiter Maschinenbau (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbauprojekten - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sicherstellung der Projektziele: Termine, Qualität, Kosten Hauptansprechperson für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit Technische Abklärungen und Auslegung von Anlagen und Komponenten Interne Schnittstellenkoordination sowie projektbezogene Materialdisposition Kundenbesuche im In- und Ausland für technische Abklärungen und Abnahmen Erstellung technischer Dokumente, Fliess-Schemen und Layouts Unterstützung im technischen Verkauf und Stellvertretung des Leiters Projektmanagement

Montageleiter 100% (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams mit bis zu 50 Mitarbeitenden Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Fertigung der Produkte Kontinuierliche Prozessoptimierung nach den Prinzipien des Lean Managements Initiieren und Steuern von KVP-Massnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Personaleinsatzplanung sowie Förderung eines motivierten und leistungsfähigen Teams

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur 80-100% (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

Nicht zutreffend

Sicherstellung einer kundenorientierten Produktpflege Neu- und Weiterentwicklung technischer Lösungen mit Schwerpunkt auf der Kaffeezubereitung Machbarkeitsprüfungen, Ausarbeitung und Umsetzung von Produktvarianten Umsetzung technischer Konzepte in CAD-Konstruktionen (Siemens NX von Vorteil) Testen und Dokumentieren von Änderungen und technischen Anpassungen Prototypenbeschaffung im Entwicklungsprozess Erstellung und Pflege von Stücklisten im Rahmen von Produktpflegeprojekten

Anlagen- und Apparatebauer mit Schweisserfahrung (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort (Ostschweiz) Edelstahl-Rohrleitungsmontagen und Blechbearbeitung TIG/WIG-Schweissen von Edelstahl (Schweissprüfung nach ISO 9606-1 von Vorteil) Ausmessen, WIG-Heften sowie selbstständige AVOR Einsätze in der betriebseigenen Werkstatt bei Bedarf

Abteilungsleiter Betriebstechnik/Schaltschrankbau (w/m/d)

Berufsausbildung

2-4 Jahre

Sie leiten ein Team von drei Mitarbeitern im Bereich Schaltschrankbau, indem Sie Aufgaben verteilen, den Arbeitsfortschritt überwachen, bei technischen Herausforderungen unterstützen und eine kooperative Teamumgebung fördern. Ihre Aufgabe umfasst den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken gemäß technischer Spezifikationen und Sicherheitsstandards, wobei Sie auf Effizienz und Qualität achten. Sie führen Testmessungen an fertigen Anlagen durch, um deren Funktionalität und Leistungsfähigkeit vor der Auslieferung an Kunden sicherzustellen. Bei der Montage mechanischer Hochfrequenz-Komponenten in Schaltschränken und Anlagen zeigen Sie Ihr Können in der präzisen Justierung und Integration gemäß den Projektanforderungen.

Einkäufer/ Buyer (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die selbständige Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen. Ebenso gehört das Führen von Preisverhandlungen sowie die Erstellung von Preisvergleichen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beurteilung, Steuerung und Überwachung von Liefer- und Leistungsstörungen bei den Lieferanten inklusive der Reklamationsbearbeitung. Ihnen obliegt die Lieferantenbetreuung und die Durchführung von Qualitätsgesprächen bei den Lieferanten vor Ort.

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Sie sind für die Unterstützung im Bereich Einkauf zuständig. Dazu übernehmen Sie die SAP Datenpflege und den operativen Einkaufsprozess. Die selbstständige Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

0-2 Jahre

Du formulierst Stellenanzeigen und lernst verschiedene Karriereplattformen kennen Als Werkstudent unterstützt Du das Team bei eigehenden Bewerbung und führst Erstgespräche mit Kandidaten und Kandidatinnen Du gehst aktiv auf Talente zu, sei es online in Karrierenetzwerken oder offline bei Karrieremessen vor Ort Du lernst die Prozesse "hinter den Kulissen" einer Bewerbung kennen und unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität

2-4 Jahre

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, - verfahren und -vorschriften gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Außerdem führen Sie Risikobewertungen und -analysen durch, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln und zu implementieren. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Inspektionen der Arbeitsbereiche, Ausrüstungen und Verfahren durch, um sicherzustellen, dass diese den Sicherheitsstandards entsprechen und empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Sicherheitsrisiken. In Ihrer Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie zudem für die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Identifizierung von Ursachen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Zwischenfälle zuständig. Die Zusammenarbeit mit dem Management, den Mitarbeitern und den Arbeitsschutzbehörden runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Qualitätsprüfer (w/m/d)

Beruf mit weiterbildender Qualifikation

0-2 Jahre

Festlegung und Umsetzung von Qualitätsstandards für unsere Produkte Bewertung von Prototypen, Entwicklungs- und Serienmustern einschließlich der Erstellung von Prüfberichten Durchführung von Testeinbauten und Feldversuchen zur praktischen Bewertung der ProdukteignungDefinition, Kalibrierung und Überwachung der notwendigen Prüfgeräte im Labor, Wareneingang und in der Produktion, einschließlich der termingerechten Bereitstellung der Prüfmittel Eigenständiges Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei qualitätsrelevanten Abweichungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (Reklamationsmanagement) Erstellung von Prozess-, Arbeits- und Prüfanweisungen

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