Introduction

Werk mee aan de toekomst van infrastructuur in Zuid-Holland. Als werkvoorbereider maintenance zorg jij voor soepel lopende projecten bij tunnels, bruggen en waterkeringen. Je groeit in een veelzijdige rol waarin jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden het verschil maken.

What are you going to do

Als werkvoorbereider maintenance ben jij de spil in onze onderhoudsprojecten. Jij ondersteunt de contractcoördinator en zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld. Wat ga je doen?

Coördineren van storingsmeldingen en de inzet van monteurs
Organiseren en plannen van preventief onderhoud samen met opdrachtgevers en onderaannemers
Opstellen van werkinstructies en bestellen van benodigde materialen
Aansturen van onderaannemers en regelen van vergunningen

Essential skills and knowledge

Afgeronde mbo 3-opleiding in installatietechniek of elektrotechniek, of hbo (technische) bedrijfskunde met elektrotechnische kennis
Minimaal 2 jaar ervaring met complexe elektrotechnische projecten
Ervaring met het aansturen van monteurs en onderaannemers
Goede digitale vaardigheden en snel systemen eigen maken
Sterke organisatorische vaardigheden en flexibel omgaan met onverwachte situaties
Affiniteit met technische innovaties en procesmatig werken

What we offer

Een salaris tussen de € 3.200,- en € 4.500,- op basis van jouw ervaring
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken
Een opleidingsbudget en toegang tot de Brunel Academy
Pensioenregeling via PMT
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband
Fietsplan en vergoeding voor je sportschoolabonnement

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.