Introduction

Werk mee aan innovatieve hypothecaire oplossingen en maak een verschil voor duizenden klanten. Je komt terecht bij een van onze opdrachtgevers, die grote spelers binnen de hypothecaire diensten zijn en platformen ontwikkelen en beheren voor grote financiële instellingen. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar kwaliteit, groei en klantgerichtheid centraal staan. Als trainee hypotheken leg je de basis voor een succesvolle carrière in de financiële sector.

What are you going to do

Als trainee hypotheken ben jij het aanspreekpunt voor klanten bij één van onze opdrachtgevers. Je zorgt dat klantvragen soepel worden afgehandeld en werkt actief mee aan het verbeteren van processen. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: van het verwerken van financiële aanvragen tot het analyseren van complexe vraagstukken.

In de eerste periode volg je een intensief inwerktraject waarbij je, waarna je jezelf verder ontwikkelt met het behalen van Wft-certificaten. Je krijgt hierbij persoonlijke begeleiding en coaching om jouw carrière naar het volgende niveau te brengen. Zo groei je al snel door tot volwaardig hypotheekspecialist.

Essential skills and knowledge

We zoeken iemand die enthousiast, gedreven en oplossingsgericht is. Jij werkt nauwkeurig en denkt altijd een stap vooruit om klanten optimaal te helpen.

Daarnaast breng je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding.
Affiniteit met de financiële sector (via studie of werkervaring).
Bereidheid om te reizen naar locaties in Amsterdam, Utrecht en Amersfoort (natuurlijk met reiskostenvergoeding).
Motivatie om Wft-certificaten te behalen en jezelf te ontwikkelen in de hypotheekbranche.

What we offer

Bij Brunel geloven we in jouw groei. Daarom krijg je bij ons:

Vanaf dag één in dienst met een salaris van minimaal €3.000,- per maand. Uiteraard zijn er voldoende mogelijkheden om te groeien in salaris d.m.v. een op maat gemaakt loopbaan- en ontwikkelpad.
Een uitdagende functie bij een innovatieve organisatie met maatschappelijke impact.
Een uitgebreid opleidingsprogramma, zodat je de kennis en vaardigheden opdoet om uit te blinken.
De kans om ervaring op te doen binnen een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
Persoonlijke begeleiding en coaching om jouw carrière te ondersteunen.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
26 vakantiedagen en toegang tot een bonusregeling.
Korting op sportabonnementen en culturele activiteiten.
Opleidingsmogelijkheden via de Brunel Academy en competentiegerichte trainingen.
Persoonlijke begeleiding en een op maat gemaakt traineeship.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.