Introduction

Sie begeistern sich für Testautomatisierung und datengetriebene Qualitätssicherung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung und Ausarbeitung von Teststrategien, Testkonzepten und Testdesigns auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
Vorbereitung, Strukturierung und Begleitung der Umsetzung automatisierbarer Tests in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
Bewertung von Anforderungen, Akzeptanzkriterien und Risiken hinsichtlich Testbarkeit und Qualitätssicherung
Erstellung und Definition von Testfällen, Testdaten, Teststufen und relevanten Qualitätskriterien
Methodische Unterstützung und fachliche Begleitung der Entwicklungsteams im Bereich Testautomatisierung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss zwingend
Einschlägige Erfahrung im Softwaretest, Testdesign, Quality Engineering oder Testmanagement erforderlich
Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testarten und Teststufen sowie Erfahrung mit automatisierten Tests und SDLC‑Methoden (z. B. agile Entwicklung, DevOps, CI/CD) notwendig
Erfahrung im Umgang mit Testarchitekturen, Testdaten, Schnittstellen und Tools, insbesondere Azure DevOps, erforderlich
Sicheres Verständnis von Anforderungen, Akzeptanzkriterien, User Stories und fachlichen Prozessmodellen wünschenswert
Kenntnisse in API‑Tests, UI‑Testautomatisierung oder CI/CD‑Pipelines sowie relevante Zertifizierungen im Testumfeld von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 12 July 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-289761

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.