Introduction

Sie interessieren sich für Zukunfsthemen wie die Elektromobilität und neue Technlogien? Dann werden Sie ein Teil von Brunel und unterstützen sie unsere Kunden dabei sich den neuen Herausforderungen zu stellen. Denn wir suchen Sie als Ingenieur für Testsysteme im Bereich der Elektromobilität.

What are you going to do

Analyse der Bedürfnisse des Kunden und Konzeption maßgeschneiderter HIL-Testsysteme
Entwicklung von HIL-Systemarchitekturen inklusive Auswahl geeigneter Hard- und Softwarekomponenten
Erstellung von Machbarkeitsstudien für spezifische Anwendungen zur Bewertung technischer und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit
Untersuchung geeigneter Technologien und Identifikation potenzieller Risiken für die Projektumsetzung
Einbindung und Anpassung von Simulationsmodellen für FPGA- und Prozessorplattformen zur Echtzeitsimulation
Optimierung der Modelle und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Genauigkeit im HIL-System

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf HIL-Systemen oder Simulationstechniken
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HIL-Testsystemen, einschließlich Anforderungsanalyse und Systemintegration
Kenntnisse in der Modellierung und Implementierung von Simulationsmodellen, vorzugsweise auf FPGA- und Prozessorplattformen
Erfahrung in der Durchführung von Machbarkeitsstudien und in der Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektaspekte
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Kunden und internen Teams

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 20 May 2026

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Vacancy reference: TR-014636

SP

Corporate recruiter

Sophie Pixa

+49 521 986410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.