Introduction

Maak impact door complexe projecten met maatschappelijke waarde tot een succes te maken. Als testspecialist bij Brunel help jij organisaties binnen de overheid vooruit met jouw expertise in testen en automatisering. Bij ons krijg je volop ruimte om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen.

What are you going to do 

Als testspecialist werk je aan uitdagende projecten die er echt toe doen. Je bouwt mee aan slimme oplossingen en tilt de kwaliteit van software naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

  • Opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen
  • Ontwikkelen en implementeren van testframeworks
  • Uitvoeren en analyseren van performance- en loadtesten
  • Adviseren over teststrategie en aanpak in multidisciplinaire teams

Essential skills and knowledge 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar ervaring met testautomatisering en tools zoals Cypress, Cucumber, LoadRunner of Openshift
  • Kennis van Agile/Scrum en DevOps-omgevingen
  • Certificering zoals TMap of ISTQB is een pré
  • Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden

What we offer

  • Salaris tussen €4.000 en €5.200 afhankelijk van ervaring
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Een opleidingsbudget en toegang tot de Brunel Academy
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Bonusmogelijkheden of een leaseauto

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele IT-oplossingen aan organisaties die voorop willen lopen in technologie. Brunel IT detacheert zowel ambitieuze young professionals als ervaren specialisten op het gebied van software, data, security en infrastructuur.

Closing: 14 November 2025

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-263584

MvL

Corporate recruiter

Manon van Leeuwen

+31 20 312 5000

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]