Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teilprojektleiter SAP Migration (w/m/d).

What are you going to do

Fachliche und administrative Co-Leitung des Teilprojekts SAP Migration innerhalb eines Transformationsprojekts
Planung, Steuerung und Koordination aller Migrationsaktivitäten gemeinsam mit dem Migrationsteam
Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Migrationskonzeption sowie Qualitätssicherung der Migrationsprozesse
Unterstützung bei der Ressourcen- und Einsatzplanung des Migrationsteams
Abstimmung mit Projektleitung, Teilprojektleitern und Kunden zu allen migrationstechnischen Fragestellungen
Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Datenmigration
Mitwirkung bei der Optimierung von Migrationsmethoden und -prozessen gemäß SAP Activate

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP-Migrationsprojekten innerhalb von SAP-Transformationsprojekten
Fundierte Kenntnisse der SAP-Daten- und Tabellenstrukturen sowie der Migrationsmethodik nach SAP Activate
Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate ist von Vorteil
Idealerweise Branchenkenntnisse im Utilities-/Energieumfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Closing: 30 July 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-291560

LF

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.