Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Redakteur/in (w/m/d) für den Raum Linz.

What are you going to do

Sie führen eine detaillierte Analyse des aktuellen Dokumentenmanagementsystems Xeri durch, um die bestehende Struktur und Prozesse zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Sie zerlegen die vorhandenen Dokumente in sinnvolle, maschinenbezogene Teile, um eine eindeutige Zuordnung der Dokumente zu den jeweiligen Maschinen zu gewährleisten.
Sie koordinieren die inhaltliche Prüfung der Dokumente in enger Zusammenarbeit mit den Meistern, Prozesstechnikern und der Abteilung für Forschung und Entwicklung, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen sicherzustellen.
Sie übertragen und bauen die neue Dokumentenstruktur im SharePoint auf, um eine effiziente und benutzerfreundliche Ablage und Verwaltung der Dokumente zu ermöglichen.

Essential skills and knowledge

Sie bringen eine technische Ausbildung mit, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Aufgaben zu besitzen.
Sie haben Erfahrung in der technischen Redaktion, insbesondere im Erstellen von technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen, Serviceunterlagen und ähnlichen Materialien.
Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen, um die Dokumente inhaltlich korrekt und zielgerichtet zu erstellen.
Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SharePoint, um die Dokumente effizient zu erstellen, zu bearbeiten und zu verwalten.
Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Rechtschreib- und Grammatikfähigkeiten aus, um präzise und fehlerfreie Dokumentationen zu erstellen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 49.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.