Introduction

Du bringst Erfahrung im technischen Einkauf mit und kannst dir vorstellen, deine Kundenorientierung im Dienstleistungsumfeld einzusetzen? Dann komm zu uns ins Solutions Hub Procurement & Purchasing in Ulm!

What are you going to do 

  • Einkauf von technischen Komponenten für den Kunden, z. B. Maschinen, Werkzeugen, Ersatzteile, Produktionsanlagen, elektronische Bauteile
  • Technische Bewertung von Angeboten
  • Prüfung von Spezifikationen, Zeichnungen, Normen, Qualitätsanforderungen
  • Durchführung der Lieferantenauswahl und -bewertung
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen des Kunden, z. B. Entwicklung, Konstruktion, Produktion), um die Anforderungen genau zu verstehen
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit technischem Fokus, z. B. Garantien, Wartungsvereinbarungen, Lieferfristen, technische Dokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung des Budgets und dazugehörige Erstellung von Reportings und Forecasts

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, der (Technischen) Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

  • Haustarifvertrag mit ver.di
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1 Tag Home Office nach Einarbeitung
  • Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Kostenloser Fitnessraum und Sportkurse direkt im Bürogebäude

Closing: 15 March 2026

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Vacancy reference: CR-244404

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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