Introduction

Interessieren Sie sich für moderne Automatisierungslösungen und möchten Ihr Know-how in SPS-, HMI- und Inbetriebnahmethemen international einsetzen? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Systeme im industriellen Umfeld? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und erleben Sie die Vielfalt des Engineerings. Wir suchen Sie als Techniker Automatisierungstechnik (w/m/d).

What are you going to do

Unterstützung und Durchführung von Service- und Inbetriebnahmeeinsätzen bei internationalen Kunden (bis zu zwei Einsätze pro Monat)
Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen, insbesondere im TIA-Portal
Analyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen, Steuerungen und Feldbussystemen
Technische Unterstützung der Kunden sowie interne Abstimmung mit Engineering, Service und Projektteams
Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Steuerungslogiken, E/A-Listen und Inbetriebnahmeberichte
Mitarbeit an Themen wie industrielle Kommunikation, Prozessautomatisierung, Industrie 4.0 und IIoT-Integration
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und technischer Standards

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium/Techniker Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik
Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik und Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung automatisierter Systeme
Know-How in der SPS-Programmierung (Siemens) und HMI-Entwicklung
Führerschein Klasse B, internationale Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 05 March 2026

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Vacancy reference: TR-277252

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.