Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter im Bereich konstruktiver Ingenieurbau.

What are you going to do

Verantwortung für komplexe Ingenieurbauwerke
Führung eines hochqualifizierten Teams mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen
Steuerung von Großprojekten vom Entwurf bis zur Realisierung
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und strategische Mitgestaltung
Strategische Führung: Leitung der Abteilung mit Fokus auf Neu-, Um- und Ausbau sowie Erhaltung von Großbauwerken
Projektsteuerung: Verantwortung für Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen und Modernisierungsprogramme
Technische Expertise: Prüfung und Steuerung von Bauwerksplanungen (Spannbeton-, Verbund-, Stahlbrücken, Tunnel)
Interdisziplinäre Koordination: Enge Abstimmung zwischen Entwurf, Ausführung und Betrieb
Stakeholder-Management: Kommunikation mit Partnern, Behörden und externen Dienstleistern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Großbauwerke/Infrastrukturbau
Fundierte Expertise in Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie öffentlicher Mittelbewirtschaftung
Sicherheit im Umgang mit MS-Office und idealerweise Branchensoftware
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP

Mitarbeiterentwicklung: Mit emotionaler Intelligenz begeistern Sie Teams und fördern Potentiale
Entscheidungsstärke: Sie handeln proaktiv und treffen auch schwierige Entscheidungen souverän
Innovationskraft: Sie fördern Veränderungsbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 October 2025

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Vacancy reference: PR-264355

TF

Corporate recruiter

Timur Feldmann

+49 234 91593810

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.