Introduction

Sie gestalten aktiv die nächste Generation einer innovativen Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme. In einem internationalen Entwicklerteam übernehmen Sie sowohl Backend- als auch Frontendaufgaben und bringen Ihre Expertise in moderne Softwarearchitekturen ein.

What are you going to do

Entwicklung und Weiterentwicklung einer Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme
Design, Implementierung und Testing von Backend-Komponenten in TwinCAT 3 inklusive Anbindung an SQL-Datenbanksysteme
Unterstützung bei der Entwicklung webbasierter 2D- und 3D-Prozessvisualisierungen auf Basis von Node.js und Angular
Mitwirkung bei Cybersecurity-Risikobewertungen und im Schwachstellenmanagement
Erstellung von Testplänen, Testszenarien und Prüfprotokollen
Begleitung von Felderprobungen sowie der Inbetriebnahme in Pilotprojekten
Zusammenarbeit in einem modernen, internationalen Entwicklungsumfeld

Essential skills and knowledge

abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Leistungselektronik
mehrjährige Berufserfahrung im Backend-/Frontend-Engineering oder der Systemintegration von Umrichtersystemen
Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Node.js, Angular sowie TwinCAT 3
sehr gutes Verständnis von System- und Softwarearchitekturen
Interesse an IT-Security und grundlegendes Wissen zu Sicherheitsanforderungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

attraktive Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle bzw. mobiles Arbeiten
ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung - wie z.B. Edenred Karte, Rabattangebote für diverse Anschaffungen (vom Auto bis zu Mode und Ernährung) und unternehmenseigebe Plattform zu Corporate Benefits
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - jeder Mitarbeiter kann sich konstant und nachhaltig weiterentwickeln - z.B. über Förderprogramme, Coachings oder eine interne Lernplattform

Closing: 14 February 2026

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Vacancy reference: PR-276177

MG

Corporate recruiter

Martin Götze

+49 361 65398954

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.