Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Systemingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d).

What are you going to do

Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten zur Abstimmung von Anforderungen und Entwicklung neuer Standards basierend auf Normen, Zertifizierungen und Kundenanforderungen
Definition der Systemarchitektur und Betriebsmodi des Zuges sowie Unterstützung bei der optimalen Konfiguration
Durchführung von FMECA-Analysen mit dem RAMS-Team zur Sicherstellung der Konsistenz und Kompatibilität der Subsystem-Spezifikationen
Erstellung detaillierter Subsystem-Spezifikationen, Architekturbeschreibungen und technischer Einkaufsspezifikationen
Verwaltung technischer Kontakte zu Lieferanten und aktive Teilnahme an Kundenbesprechungen zur Abstimmung.
Entwicklung und Umsetzung der Verifizierungsstrategie des Zuges sowie Erstellung umfassender Testspezifikationen
Sicherstellung der reibungslosen Integration und Koordination des Gesamtzuges.
Lösung technischer Probleme im Betrieb, Erstellung von Projekt- und Fachberichten sowie Unterstützung im Risikomanagement und QCD-Optimierung

Essential skills and knowledge

Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss
Erste Erfahrung im Bereich der Eisenbahntechnik
Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
Fließende Deutsch-und Business-Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.